Анализ сущности современных мотивационных концепций

Галкина Юлия Евгеньевна
Additional contact information
Галкина Юлия Евгеньевна: Муромский институт (филиал) Владимирского государственного университета

Sovremennaa ekonomika: problemy, tendencii, perspektivy Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы, 2009, issue 2, 5-12

Abstract: Умение мотивировать подчиненных большое искусство. Предприятия, в которых управленческий персонал овладел этим искусством, процветают. Путь к наивысшей эффективности процесса управления лежит только через решение проблемы эффективной мотивации труда. В любом предприятии мотивация включает движущую силу, которая инициирует процесс труда и обеспечивает эффективную работу, но решить проблему мотивации можно, только внедрив действенный механизм мотивации труда работников. Однако, очевидно, что для формирования стратегии мотивации персонала в настоящее время требуется коренной пересмотр традиционно бытующих на предприятиях трудовых отношений между работниками и руководителями.

Keywords: МОТИВАЦИЯ; СТИМУЛИРОВАНИЕ; СТИМУЛ; МОТИВ; ПЕРСОНАЛ; ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2009
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-suschnosti ... tsionnyh-kontseptsiy

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:018798:14480979

Access Statistics for this article

More articles in Sovremennaa ekonomika: problemy, tendencii, perspektivy Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы from CyberLeninka, Муромский институт (филиал) Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Владимирский государственный университет им. Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых"
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().