Механизмы обмена как основа распределения научной и учебной нагрузок преподавателей

Коргин Н. А.
Additional contact information
Коргин Н. А.: Институт проблем управления РАН

Управление большими системами: сборник трудов, 2006, issue 12-13, 90-108

Abstract: Предлагается модель задачи повышения результативности научной деятельности кафедры посредством перераспределения учебной нагрузки между преподавателями как задачи обмена. Сформулирована математическая модель кафедры и решены задачи повышения результативности научной деятельности кафедры как в условиях полной информированности руководства кафедры об эффективности научной деятельности ППС, так и в условиях неполной информированности.

Keywords: УПРАВЛЕНИЕ В ВУЗЕ; РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ НАУЧНОЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ; ОПТИМАЛЬНЫЕ МЕХАНИЗМЫ УПРАВВЛЕНИЯ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2006
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/mehanizmy-obmena- ... ruzok-prepodavateley

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:022092:3700111

Access Statistics for this article

More articles in Управление большими системами: сборник трудов from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт проблем управления им. В.А. Трапезникова РАН
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().