Методика разработки корпоративного пенсионного обеспечения на предприятии

Светлова А.Р.

Экономика промышленности, 2006, issue 4 (35), 145-152

Abstract: Запропоновано методику розробки корпоративного пенсійного забезпечення на підприємстві. Визначено ключової складової пенсійної програми підприємства, обґрунтована доцільність створення структурного підрозділу по управлінню пенсійним забезпеченням, визначені його функції, права й відповідальність.Предложена методика разработки корпоративного пенсионного обеспечения на предприятии. Определены ключевые составляющие пенсионной программы предприятия, обоснована целесообразность создания структурного подразделения по управлению пенсионным обеспечением, определены его функции, права и ответственность.The article proposes the method of corporate pension provision development at the enterprise. Primary pension program components of the enterprise are determined; the necessity is grounded to create a structural subdivision for management of pension provision, its functions, rights and responsibility ar defined.

Date: 2006
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/metodika-razrabot ... niya-na-predpriyatii

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:024711:15884793

Access Statistics for this article

More articles in Экономика промышленности from CyberLeninka, Институт экономики промышленности НАН Украины
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().