Мотивирование работников системы коммуникаций машиностроительного предприятия: организационные и финансово-экономические аспекты

Кузьмін О.Є. and Шпак Н.О.

Экономика промышленности, 2010, issue 1 (49), 123-130

Abstract: Уточнено сутність та роль мотивації в системі комунікаційного менеджменту (КМ), розроблено методи оцінки персоналу, запропоновано методику створення системи мотивування працівників КМ машинобудівних підприємств.Уточнены сущность и роль мотивации в системе коммуникационного менеджмента (КМ), разработаны методы оценки персонала, предложена методика создания системы мотивирования работников КМ машиностроительных предприятий.The nature and role of motivation in the Communication Management (CM) is specified; methods developed for evaluating personnel are proposed as well as the technique of motivating CM employees of machine-building enterprises.

Keywords: МОТИВ; МОТИВАЦіЯ; КОМУНіКАЦіЯ; МАШИНОБУДіВНЕ ПіДПРИєМСТВО; МОТИВАЦИЯ; КОММУНИКАЦИИ; МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/motivirovanie-rab ... nsovo-ekonomicheskie

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:024711:15885241

Access Statistics for this article

More articles in Экономика промышленности from CyberLeninka, Институт экономики промышленности НАН Украины
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().