Поддержка принятия решений в сфере управления персоналом банка

Останкова Л.А., Шевченко Н.Ю. and Кузьмина Е.Ю.

Экономика промышленности, 2010, issue 1 (49), 147-152

Abstract: Відмічено, що в сучасних умовах персонал необхідно розглядати як основний ресурс організації. Сформовано основні концептуальні підходи до управління персоналом банківської установи на основі компетенцій. Створено систему підтримки прийняття рішень для визначення складу компетенцій співробітників, їх виявлення та аналізу.Отмечено, что в современных условиях персонал необходимо рассматривать как основной ресурс организации. Сформированы основные концептуальные подходы к управлению персоналом банковского учреждения на основе компетенций. Создана система поддержки принятия решений по определению состава компетенций сотрудников, их выявлению и анализу.

Keywords: ПЕРСОНАЛ; БАНК; УПРАВЛЕНИЕ; КОМПЕТЕНЦИИ; ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ; УПРАВЛіННЯ; КОМПЕТЕНЦії; ПРИЙНЯТТЯ РіШЕНЬ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/podderzhka-prinya ... iya-personalom-banka

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:024711:15885245

Access Statistics for this article

More articles in Экономика промышленности from CyberLeninka, Институт экономики промышленности НАН Украины
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().