Обеспечение кадровой безопасности организации

Подлужна Н.О.

Экономика промышленности, 2010, issue 4 (52), 210-215

Abstract: Розглянуто особливості забезпечення кадрової безпеки в умовах фінансових державних служб України. Визначено дію соціально-економічних загроз у їх діяльності, основними серед яких є висока плинність кадрів та низький рівень заробітної плати державних службовців. Рекомендовано заходи щодо їх попередження. Ключові слова: кадрова безпека, соціально-економічні загрози, заробітна плата. Прушківський В.Г., Козицька Г.В. Методика оцінки дистанційних каналів збуту банківських продуктів та послуг. С. 203. Запропоновано методику оцінки дистанційних каналів збуту банківських продуктів та послуг на основі комплексного підходу, що передбачає аналіз системи економічних, організаційних, маркетингових показників і рівня ризику каналу.Рассмотрены особенности обеспечения кадровой безопасности в условиях финансовых государственных служб Украины. Определено действие социально-экономических угроз в их деятельности, основными среди которых являются высокая текучесть кадров и низкий уровень заработной платы государственных служащих. Рекомендованы мероприятия по их упреждению.

Keywords: КАДРОВА БЕЗПЕКА; СОЦіАЛЬНО-ЕКОНОМіЧНі ЗАГРОЗИ; ЗАРОБіТНА ПЛАТА; КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ; СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ УГРОЗЫ; ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/obespechenie-kadrovoy-bezopasnosti-organizatsii

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:024711:15885284

Access Statistics for this article

More articles in Экономика промышленности from CyberLeninka, Институт экономики промышленности НАН Украины
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().