Модернизация системы общественных отношений в трудовой сфере на основе социальной ответственности

Панькова Анна Дмитриевна
Additional contact information
Панькова Анна Дмитриевна: Институт экономики промышленности НАН Украины

Экономика промышленности, 2015, issue 2 (70), 131-135

Abstract: Определены теоретико-методологические и организационно-управленческие аспекты развития трудовой сферы. Обоснована значимость ценности труда и ценности работника. Раскрыта сущность ценностной рациональности и целерациональности, а также место достойного труда в этих процессах. Обоснованы приоритетные направления модернизации государственного управления в трудовой сфере.

Keywords: ГіДНА ПРАЦЯ; ТРУДОВА СФЕРА; СОЦіАЛЬНА ВіДПОВіДАЛЬНіСТЬ; ПРАЦіВНИК; РОБОТОДАВЕЦЬ; ДЕРЖАВА; ДОСТОЙНЫЙ ТРУД; ТРУДОВАЯ СФЕРА; СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ; РАБОТНИК; РАБОТОДАТЕЛЬ; ГОСУДАРСТВО; DECENT WORK; LABOUR SPHERE; SOCIAL RESPONSIBILITY; EMPLOYEE; EMPLOYER; GOVERNMENT (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/modernizatsiya-si ... lnoy-otvetstvennosti

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:024711:16394003

Access Statistics for this article

More articles in Экономика промышленности from CyberLeninka, Институт экономики промышленности НАН Украины
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().