Организационные изменения: проблема сопротивления персонала и пути ее решения

Бухбиндер Римма Геннадьевна
Additional contact information
Бухбиндер Римма Геннадьевна: Санкт Петербургский государственный университет экономики и финансов

Вестник Омского университета. Серия «Экономика», 2009, issue 4, 100-106

Abstract: В статье рассмотрена проблема сопротивления персонала в ходе организационных изменений в компании. Обобщена типология факторов сопротивления персонала, что позволило систематизировать меры по его нейтрализации. Предложена и обоснована схема согласования мероприятий нейтрализации с факторами сопротивления.

Keywords: ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ; СОПРОТИВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛАМ; УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2009
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnye- ... -i-puti-ee-resheniya

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:025682:14485581

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Омского университета. Серия «Экономика» from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().