EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Системы мотивации сотрудников в управлении организацией

Лещенко Наталья Петровна and Цибина Дарья Сергеевна
Additional contact information
Лещенко Наталья Петровна: ОмГУим Ф.М. Достоевского
Цибина Дарья Сергеевна: ОмГУ им. Ф.М. Достоевского

Вестник Омского университета. Серия «Экономика», 2008, issue 3, 34-39

Abstract: The basic idea of clause consists in consideration various aspects motivational system of the organization. The purpose of article to show a motivational structure of the employee and to define optimum motivational system.

Date: 2008
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/sistemy-motivatsi ... vlenii-organizatsiey

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:025682:14488632

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Омского университета. Серия «Экономика» from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().

 
Page updated 2025-03-20
Handle: RePEc:scn:025682:14488632