Кадровая политика как инструмент эффективного управления коммерческим банком

Багинская Татьяна Анатольевна
Additional contact information
Багинская Татьяна Анатольевна: Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского

Вестник Омского университета. Серия «Экономика», 2010, issue 1, 100-102

Abstract: В течение последних нескольких лет банковский сектор России развивался стремительно, высокими темпами, но происходящие изменения касались количественного роста банков, в то время как качественные изменения в организации их работы были весьма незначительными. В этой связи особую актуальность приобретают исследования, направленные на изучение и разработку подходов к оптимизации внутрибанковской деятельности. Добиться которых можно за счет упорядочивания деятельности в сфере управления персоналом.

Keywords: БАНКОВСКАЯ СИСТЕМА; КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА; СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ; ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-politik ... kommercheskim-bankom

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:025682:14489457

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Омского университета. Серия «Экономика» from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().