Кадровое ядро организации как самоорганизующаяся и самоуправляемая эффективная команда

Лямин Геннадий Валерьевич
Additional contact information
Лямин Геннадий Валерьевич: Омский государственный медицинский университет

Вестник Омского университета. Серия «Экономика», 2016, issue 3, 108-114

Abstract: Актуальность рассматриваемых в статье вопросов связана с важнейшей ролью кадрового ядра в любой организации. Существование кадрового ядра делает организацию более конкурентоспособной. Кадровое ядро, определяемое в статье как группа сотрудников с повышенным уровнем мотивации и вовлеченности в дела компании, соучаствующая в управлении, иновационно настроенная на развитие организации, способно вызвать целую совокупность различных положительных эффектов, однако в научном плане тема кадрового ядра изучена слабо. Предлагаются результаты научного исследования кадрового ядра как самоорганизующейся и самоуправляемой команды. При этом дается определение кадрового ядра как команды. Описываются выделенные особенности команды кадрового ядра: нечеткость границ команды, иногда большой размер команды, отличительные критерии включения в состав команды, многопрофессиональность состава участников команды, отсутствие прикрепления команды к организационной структуре и др. Доказывается и поясняется важный научный вывод, что одной из отличительных черт команды кадрового ядра при его создании, развитии и функционировании является ее самоорганизация и самоуправление, тогда как возможности внешнего административного создания и управления кадровым ядром противоречит са­ма его сущность. Также приводятся факторы, которые могут способствовать самоорганизации и самоуправлению команды кадрового ядра, например социокультурная среда организации, тип лидерства. Предложенные результаты исследования способны помочь специалистам и руководителям в создании благоприятной среды для появления и укрепления кадрового ядра их организации.

Keywords: ПЕРСОНАЛ; КАДРОВОЕ ЯДРО; КОМАНДА; САМООРГАНИЗАЦИЯ; САМОУПРАВЛЕНИЕ; PERSONNEL; CORE PERSONNEL; TEAM; SELF-ORGANIZATION; SELF-MANAGEMENT (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/kadrovoe-yadro-or ... effektivnaya-komanda

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:025682:16911564

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Омского университета. Серия «Экономика» from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().