Факторы развития конкурентоспособности предприятия

Латынцева Марина Борисовна
Additional contact information
Латынцева Марина Борисовна: Омская академия МВД России

Вестник Омского университета. Серия «Экономика», 2016, issue 4, 92-100

Abstract: Рассматривается проблема управления конкурентоспособностью предприятия. За счет обращения к современным исследованиям этого понятия определяется ак­туальность изучения вопроса, эволюция взглядов на данную экономическую категорию, основные подходы к ее анализу. Отмечается, что конкурентоспособ­ность может исследо­ваться на нескольких уровнях (товар, предприятие, регион, страна), каждый из которых имеет свою специфику. Через призму рассмотренных подходов выделяются факторы, встречающиеся в различных исследованиях, что позволяет сделать вывод об их универ­сальности при отражении уровня конкурентоспособности предприятия. Однако отмечается, что каждый из подходов, подчиняясь цели и сфере исследования, охва­тывает определенную сторону проблемы конкурентоспособности. В результате, при всем многообразии подходов, остается актуальным рассмотрение аспектов повышения конкурентоспособности предприятия, особенно с позиции прикладного использования результатов исследований и учета новейших тенденций развития экономической науки. Результат предпринятого исследования авторский подход управления уровнем конкурентоспо­собности предприятия. В нем внимание акцентировано на таких факторах, как конкурентоспособность товара (с учетом специфики различных видов продукции) и развитие человеческого потенциала сотрудников предприятия. Задача предложенного подхода повышение управляемости уровня конкурентоспособности предприятия со стороны его менеджмента. Аргументировано, что работа с людским ресурсом по­зволяет с минималь­ными затратами обеспечить существенный прорыв в конкурентной позиции и является источником для улучшений во всех процессах, протекающих на предприятии. Реализация потенциала сотрудников как фактор повышения конкурентоспособности предприятия отражает тренд современного развития экономики и вписывается в систему базовых ценностей личности, поскольку, помимо неоспоримой выгоды для организации, де­лает сотрудников более плодотворными, здоровыми и счастливыми.

Keywords: КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ; КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ТОВАРОВ; ФАКТОРЫ; ПЛАНИРОВАНИЕ; УПРАВЛЕНИЕ; ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ; ENTERPRISE COMPETITIVENESS; COMPETITIVENESS OF GOODS; FACTORS; PLANNING; MANAGEMENT; HUMAN POTENTIAL (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/faktory-razvitiya ... bnosti-predpriyatiya

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:025682:16923571

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Омского университета. Серия «Экономика» from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().