Оценка результатов деятельности научных работников: опыт Новой Зеландии

Фокина Татьяна

Economic policy Экономическая политика, 2016, vol. 11, issue 1, 143-156

Abstract: В связи с растущей значимостью науки для экономики и с жесткими бюджетными ограничениями в России вопрос повышения эффективности государственного финансирования научно-исследовательской деятельности становится всё более актуальным. Планируемый переход на систему эффективных контрактов в науке требует проведения регулярной оценки результатов деятельности научных сотрудников, что обусловливает необходимость разработки методики такой оценки. В рамках настоящей статьи представлен анализ проведения индивидуальной оценки результатов труда научных сотрудников в странах ОЭСР на примере опыта Новой Зеландии и предложены пути применения этого опыта в России при разработке методики оценки результатов деятельности научных сотрудников.

Keywords: НАУЧНЫЙ РАБОТНИК; НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ; ГОСУДАРСТВЕННОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ НИОКР; ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ; ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ИССЛЕДОВАНИЙ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-rezultato ... -opyt-novoy-zelandii

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:026845:16511259

Access Statistics for this article

More articles in Economic policy Экономическая политика from CyberLeninka, Автономная некоммерческая организация «Редакция журнала “Экономическая политика”»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().