Совершенствование инновационной деятельности на основе комплексной подготовки персонала (на примере предприятий розничной торговли)

Емельянова Елена Владимировна
Additional contact information
Емельянова Елена Владимировна: Национальный институт бизнеса, г. Москва

Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал, 2012, issue 2, 346-349

Abstract: В статье рассматривается инструмент управления комплексной подготовкой персонала для реализации инновационных проектов с использованием возможностей информационных технологий: механизм комплексной подготовки персонала, направленный на совершенствование человеческих ресурсов для управления инновационной деятельностью, включающий четыре этапа: создание модели компетенций, оценку компетентности, обучение персонала в соответствии с разработанной моделью компетенций, оценку эффективности обучения. В качестве инструмента, нацеленного на совершенствование внутренней инновационной среды (потенциала организации), предложена компьютерная бизнес-симуляция.

Keywords: ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ; ИННОВАЦИЯ; ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС; ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ; ИННОВАЦИОННАЯ СРЕДА; ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ; КОМПЕТЕНЦИЯ; МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ; КОМПЬЮТЕРНАЯ БИЗНЕС-СИМУЛЯЦИЯ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovani ... dpriyatiy-roznichnoy

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:027818:14512412

Access Statistics for this article

More articles in Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал from CyberLeninka, Издательский дом Юр-ВАК
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().