О механизме применения мер поощрения к государственным служащим

Волкова Виктория Владимировна
Additional contact information
Волкова Виктория Владимировна: Федеральное Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российская академия правосудия»

Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал, 2012, issue 6, 62-65

Abstract: В статье рассматривается вопрос о механизме применения мер поощрения к государственным служащим. Данный механизм представляет собой систему регламентированных правом стимулирующих средств, организованных в логически определенном порядке и воздействующих на интересы и потребности государственного служащего в целях побуждения его к государственно – активному поведению. Сделан вывод, что в настоящее время отсутствует единый нормативный акт, устанавливающий отправные начала в вопросе определения условий, оснований и механизма применения, а также перечня мер стимулирования и поощрения к государственным служащим.

Keywords: ПООЩРЕНИЕ; ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖАЩИЕ; ПООЩРИТЕЛЬНЫЙ МЕТОД; СТИМУЛЫ; КАРЬЕРНЫЙ РОСТ (ПРОДВИЖЕНИЕ ПО СЛУЖБЕ); МЕХАНИЗМ ПРИМЕНЕНИЯ; АТТЕСТАЦИЯ; ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ НОРМЫ; ЗАСЛУГА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/o-mehanizme-prime ... stvennym-sluzhaschim

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:027818:14513363

Access Statistics for this article

More articles in Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал from CyberLeninka, Издательский дом Юр-ВАК
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().