Роль субъектов управления организацией в формировании корпоративной культуры

Княжев Алексей Владимирович

Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал, 2011, issue 5, 192-195

Abstract: В статье рассматривается феномен корпоративной культуры с точки зрения ее формирования высшим менеджментом или субъектами управления организацией. Для достижения этой цели каждый руководитель компании должен учитывать как экономические, так и психологические и мотивационные факторы развития корпоративизма. Автором представлены различные подходы к определению сущности и механизмов формирования корпоративной культуры.

Keywords: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА; КОРПОРАТИВИЗМ; СУБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ; КОРПОРАТИВНЫЕ ОТНОШЕНИЯ; ПАТЕРНАЛИЗМ; КУЛЬТУРНОЕ ЯДРО; THE MANAGEMENT' SUBJECT (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/rol-subektov-upra ... orporativnoy-kultury

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:027818:14515730

Access Statistics for this article

More articles in Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал from CyberLeninka, Издательский дом Юр-ВАК
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().