Проблемы законодательного установления порядка увольнения работников за нарушение трудовой дисциплины

Буянова Марина Олеговна
Additional contact information
Буянова Марина Олеговна: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал, 2014, issue 3, 96-104

Abstract: ТК РФ, устанавливая основания для увольнения работников по инициативе работодателя, формулирует их не всегда полно, что порождает проблемы, связанные с различным толкованием этих норм участниками процесса труда. Кроме того, для признания увольнения законным, необходимо соблюсти порядок увольнения, который не всегда четко установлен в законе, поэтому каждый правоприменитель определяет его по-своему. В статье раскрываются проблемы законодательного установления порядка увольнения работников по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины. При этом обращается внимание как на недостатки законодательства в части определения порядка наложения дисциплинарных взысканий, так и на неполноту отражения в нем специального порядка увольнения, который предопределяется самой формулировкой увольнения. Автор вносит свои предложения по совершенствованию действующего порядка увольнения работников за нарушение трудовой дисциплины

Keywords: ТРУДОВОЙ ДОГОВОР; УВОЛЬНЕНИЕ ЗА ВИНОВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ; ПОРЯДОК НАЛОЖЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ; ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ПРОСТУПОК; ПРОГУЛ; ХИЩЕНИЕ; УТРАТА ДОВЕРИЯ; АМОРАЛЬНЫЙ ПРОСТУПОК (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/problemy-zakonoda ... trudovoy-distsipliny

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:027818:15572875

Access Statistics for this article

More articles in Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал from CyberLeninka, Издательский дом Юр-ВАК
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().