Проблемы правового регулирования надбавок и доплат стимулирующего характера

Петров Евгений Дмитриевич

Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал, 2014, issue 2, 295-300

Abstract: Цель исследования: комплексное изучение трудоправового аспекта в сфере регулирования надбавок и доплат стимулирующего характера. Задачи: разграничение и выявление особенностей надбавок и доплат стимулирующего характера, разработка собственник дефиниций терминов. Методы: Комплексность предмета исследования обусловила необходимость использования как общенаучных методов (анализ, синтез, аналогия, обобщение), так и специальных - юридических (юридико-технический и догматический). Итоги: предложены основания для разграничения надбавок и доплат стимулирующего характера; при отсутствии законодательного регулирования данные выплаты являются взаимозаменяемыми в теории и на практике, хотя на самом деле должны устанавливаться работодателем с чётким пониманием правовой природы каждой выплаты в отдельности

Keywords: НАДБАВКА; ДОПЛАТА; ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ; ПРЕМИЯ; КОМПЕНСАЦИОННАЯ ВЫПЛАТА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/problemy-pravovog ... ruyuschego-haraktera

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:027818:15573464

Access Statistics for this article

More articles in Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал from CyberLeninka, Издательский дом Юр-ВАК
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().