Инновационная государственная кадровая политика в образовательной системе России (современные императивы)

Модянова Татьяна Викторовна
Additional contact information
Модянова Татьяна Викторовна: Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» (Институт)

Modernization. Innovation. Research МИР (Модернизация. Инновации. Развитие), 2010, issue 4, 42-46

Abstract: В статье раскрывается сущность сложившейся кадровой политики в образовательной сфере России, дается генезис ее императивов, под воздействием которых сложилась современная образовательная доктрина России. На основе критического анализа автор показывает главные тенденции формирования глобального образовательного пространства и формулирует основные императивы будущей кадровой политики России.The essence of the current personnel policies in the education sphere of Russia is discussed along with the genesis of its imperatives formed under the influence of modern educational doctrine in Russia. On the basis of critical analysis, main trends shaping the global education space are shown, basic imperatives of the future human resource policy in Russia are described.

Keywords: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА; ОБРАЗОВАНИЕ; СИСТЕМА ОБРАЗОВАНИЯ; ИМПЕРАТИВ; ДЕТЕРМИНАНТ; КОНЦЕПЦИЯ; КАДРЫ; ИННОВАЦИЯ; ЕDUCATION (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/innovatsionnaya-g ... vremennye-imperativy

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:028891:15149604

Access Statistics for this article

More articles in Modernization. Innovation. Research МИР (Модернизация. Инновации. Развитие) from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью Издательский Дом «Наука»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().