Типология изменений в организации и их характеристики

Павлова А. В.
Additional contact information
Павлова А. В.: Институт экономики, управления и права (г. Казань)

Actual Problems of Economics and Law Актуальные проблемы экономики и права, 2011, issue 2 (18), 102-106

Abstract: Статья посвящена определению типов изменений, происходящих в современной организации, рассмотрены условия, необходимые для проведения изменений в организации, а также предложена методика комплексной экспертной оценки необходимости проведения изменения в организации (КЭОНПИ).

Keywords: ИЗМЕНЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ; ИДЕЙНОЕ ИЗМЕНЕНИЕ; КРИЗИСНОЕ ИЗМЕНЕНИЕ; ПРОЦЕДУРНОЕ ИЗМЕНЕНИЕ; РЕСУРСНОЕ ИЗМЕНЕНИЕ; ИНТЕГРАЦИОННОЕ ИЗМЕНЕНИЕ; МЕТОДИКА КОМПЛЕКСНОЙ ЭКСПЕРТНОЙ ОЦЕНКИ НЕОБХОДИМОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯ (КЭОНПИ); TECHNIQUE OF COMPLEX EXPERT ASSESSMENT OF CHANGE NECESSITY (CEACN) (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/tipologiya-izmene ... -i-ih-harakteristiki

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:029045:15741183

Access Statistics for this article

More articles in Actual Problems of Economics and Law Актуальные проблемы экономики и права from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью «Татарский центр образования «Таглимат»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().