Целостность организационного менеджмента

Дрогобыцкий Иван Николаевич
Additional contact information
Дрогобыцкий Иван Николаевич: ООО "Форс-Центр разработки", г. Москва

Вестник Таганрогского института управления и экономики, 2012, issue 1, 3-21

Abstract: В статье анализируются четыре модели организационного менеджмента функциональная, ролевая, факторная, позиционная и предпринимается попытка свести их к общей модели, которая в концентрированном виде содержала бы всю теоретико-методологическую базу выработки, принятия и реализации управленческих решений. На основании невозможности построения такой модели высказывается предположение об отсутствии целостности доминирующей ныне теории менеджмента, несостоятельности его парадигмы, и с позиций общей теории систем формулируются требования к их новым воплощениям.

Keywords: МЕНЕДЖМЕНТ; ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ; ОРГАНИЗАЦИЯ; МОДЕЛЬ; ПАРАДИГМА; ТЕОРИЯ СИСТЕМЫ; АНАЛИЗ; СИНТЕЗ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/tselostnost-organizatsionnogo-menedzhmenta

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:030999:14049261

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Таганрогского института управления и экономики from CyberLeninka, Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Таганрогский институт управления и экономики»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().