Управление персоналом в период организационных изменений

Калимуллин Д. М. and Саакян С. А.
Additional contact information
Калимуллин Д. М.: Самарский государственный университет
Саакян С. А.: Самарский государственный университет

Основы экономики, управления и права, 2012, issue 5 (5), 83-85

Abstract: В статье представлена основная проблематика по управлению персоналом предприятия в случаях организационных изменений. Предложены методы мотивации и стимуляции персонала для эффективного управления и достижения поставленных целей менеджментом организации.

Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-person ... zatsionnyh-izmeneniy

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031361:14413435

Access Statistics for this article

More articles in Основы экономики, управления и права from CyberLeninka, Некоммерческое партнерство "Институт анализа экономики города и региона"
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().