Технология управления индивидуальными целями руководителей

Герасимов К. Б.
Additional contact information
Герасимов К. Б.: Самарский государственный аэрокосмический университет им. акад. С.П. Королева

Основы экономики, управления и права, 2014, issue 5 (17), 51-54

Abstract: В статье представлен порядок постановки индивидуальных целей, контроля промежуточных результатов, а также оценки достижения поставленных целей руководителей макрорегиональных филиалов крупной корпорации, занимающих руководящие должности. Внедрение указанных в статье методов в практику управления корпорации в ближайшие годы будет способствовать повышению эффективности труда управленческого персонала.

Keywords: УПРАВЛЕНИЕ ПО ЦЕЛЯМ; ПЕРСОНАЛ; РУКОВОДИТЕЛЬ; КОРПОРАЦИЯ; ТЕХНОЛОГИЯ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/tehnologiya-uprav ... elyami-rukovoditeley

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031361:15654272

Access Statistics for this article

More articles in Основы экономики, управления и права from CyberLeninka, Некоммерческое партнерство "Институт анализа экономики города и региона"
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().