Принципы системы категорий управления персоналом как слагаемые успеха

Кириллова О. Г.

Terra Economicus, 2006, vol. 4, issue 4-2, 137-140

Abstract: Человечество вступило в новую эпоху — XXI век. Новое время требует нового экономического мышления и переосмысления законов природы и экономики. Важнейшим законом природы является закон системы, которому подчиняются все процессы в природе и обществе. Стержнем нового экономического мышления может стать предлагаемая нами система категорий управления, включающая следующие элементы: принципы, методы, функции, информацию, коммуникации, управленческие решения, организационную культуру и технологию управления [2, с. 36].

Date: 2006
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/printsipy-sistemy ... kak-slagaemye-uspeha

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031478:14367962

Access Statistics for this article

More articles in Terra Economicus from CyberLeninka, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().