Формирование профессиональных компетенций специалистов крупных отраслевых корпораций на основе концепции управления знаниями (на примере ОАО «Российские железные дороги»)

Сорокина О. Г.
Additional contact information
Сорокина О. Г.: Ростовский государственный университет путей сообщения

Terra Economicus, 2011, vol. 9, issue 1-3, 42-46

Abstract: В статье рассматриваются актуальные вопросы формирование профессиональных компетенций сотрудников крупных корпораций. Главной целью концепции управления знаниями является повышение эффективности работы персонала, подтверждением чего служат задачи и функциональные связи системы развития персонала, а также развитие системы корпоративного обучения.

Keywords: КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ; ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ; ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-prof ... pravleniya-znaniyami

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031478:14386951

Access Statistics for this article

More articles in Terra Economicus from CyberLeninka, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().