Управление трудовым потенциалом как фактор развития научно-инновационной экономики

Игнатова Т. В. and Васильев П. П.
Additional contact information
Игнатова Т. В.: Северо-Кавказская академия государственной службы
Васильев П. П.: Северо-Кавказская академия государственной службы

Terra Economicus, 2009, vol. 7, issue 2-3, 15-19

Abstract: В статье дан краткий обзор теоретических и практических вопросов развития и использования человеческого и трудового потенциалов в инновационной сфере РФ. Формирование современного трудового потенциала рассматривается как важный процесс, без которого невозможен переход отечественной экономики на инновационный путь развития. Рассмотрены правительственные постановления, целевые программы и меры, способствующие формированию более качественного трудового потенциала. Освещены методологические вопросы инновационного развития экономики страны. Проводится анализ стратегии инновационного развития России, а также механизм ее реализации. Предложены авторские рекомендации.

Keywords: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ; ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ; ИННОВАЦИИ; ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА; НАУКА И ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2009
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-trudov ... vatsionnoy-ekonomiki

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031478:14409356

Access Statistics for this article

More articles in Terra Economicus from CyberLeninka, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().