Внутренний рынок труда предприятия: параметры гибкого функционирования

Маковская Н.В.
Additional contact information
Маковская Н.В.: Могилевский государственный университет им. А.А. Кулешова

Экономика и банки, 2014, issue 1, 51-57

Abstract: Предметом исследования являются гибкие формы использования трудовых ресурсов в рамках внутреннего рынка труда предприятия. Цель исследования состоит в определении специфики функционирования элементов гибкости в использовании ресурса труда на микроуровне. В работе использованы статистические и эконометрические методов исследования. Результатами работы стали выделенные статистические характеристики гибких элементов в использовании трудовых ресурсов на микроуровне и практические выводы относительно поведения предприятий при выборе форм гибкости и предполагаемых социально-экономических эффектах от их взаимосвязи в процессе применения на предприятии.

Keywords: ВНУТРЕННИЙ РЫНОК ТРУДА; ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ; ПРЕДПРИЯТИЕ; РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ; РАБОЧЕЕ МЕСТО; ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА; ТРУДОВЫЕ ЗАТРАТЫ; РАБОТНИК; РАБОТОДАТЕЛЬ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/vnutrenniy-rynok- ... o-funktsionirovaniya

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031787:16381378

Access Statistics for this article

More articles in Экономика и банки from CyberLeninka, Учреждение образования «Полесский государственный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().