Анализ динамики структуры кадрового состава белорусских банков

Т.В. Жоголь
Additional contact information
Т.В. Жоголь: Полесский государственный университет, г. Пинск, Республика Беларусь

Экономика и банки, 2009, issue 1, 3-13

Abstract: В статье представлен анализ обеспеченности банков кадрами в разрезе численности, должност-ной, образовательной и половозрастной структуры в динамике 12 последних лет. Выявлены ос-новные тенденции, сделаны выводы о состоянии и структуре кадрового состава белорусских бан-ков. Так определена тенденция к постепенному омоложению банковских коллективов, особенно за счѐт притока молодѐжи до 24 лет, а также к повышению уровня образования работников в банках. Коллективы банков в подавляющей части состоят из сотрудников молодых и среднего возраста. Анализ структуры кадрового состава банковской системы показал, что их общая численность воз-растает, главным образом за счѐт роста числа сотрудников, занятых на должностях специалистов. Списочная численность банковских служащих представлена большей частью женщинами, что не мешает мужчинам активно занимать руководящие должности. Дальнейшее прогнозирование из-менений в кадровом составе банков требует комплексного анализа взаимодействий профильных учебных заведений с потенциальными работодателями своих выпускников – банками.

Date: 2009
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-dinamiki-s ... a-belorusskih-bankov

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031787:16471951

Access Statistics for this article

More articles in Экономика и банки from CyberLeninka, Учреждение образования «Полесский государственный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().