Совершенствование базовой модели обучения в процессе профессионализации управления персоналом государственной службы

Иванова А. А.
Additional contact information
Иванова А. А.: ЮРИУ РАНХиГС

Электронный вестник Ростовского социально-экономического института, 2014, issue 1, 94-107

Abstract: В статье рассматриваются особенности подготовки специалистов по управлению персоналом государственной службы, проблемные вопросы, связанные с реализацией образовательных услуг данной профессиональной сферы. Автор анализирует возможности комплексной и системной подготовки, методического обеспечения обучения специалистов данного профиля с учетом последних изменений российского законодательства, а также современных кадровых механизмов и технологий.

Keywords: ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ; УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ; ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ КАДРОВЫХ СЛУЖБ; ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ; СИСТЕМА КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ; СОЦИАЛЬНАЯ ИНЖЕНЕРИЯ; ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ; СОЦИАЛЬНОЕ ПРОГНОЗИРОВАНИЕ; ПРИКЛАДНЫЕ СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ; ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ; СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ РАБОТА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovani ... udarstvennoy-sluzhby

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031802:15558758

Access Statistics for this article

More articles in Электронный вестник Ростовского социально-экономического института from CyberLeninka, Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский социально-экономический институт»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().