Дополнительное образование как фактор стимулирования профессионального развития государственных служащих

Божинский Д. Ю.
Additional contact information
Божинский Д. Ю.: ЮРИУ РАНХиГС

Электронный вестник Ростовского социально-экономического института, 2014, issue 4, 107-112

Abstract: В статье анализируется получение дополнительного образования как фактор стимулирования профессиональной деятельности государственных служащих.This article analyses the further education as factor of stimulation of government employee's professional activity

Keywords: ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА; ВТОРОЕ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ; ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ; ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ; СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ УСЛОВИЯ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/dopolnitelnoe-obr ... stvennyh-sluzhaschih

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031802:15699015

Access Statistics for this article

More articles in Электронный вестник Ростовского социально-экономического института from CyberLeninka, Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский социально-экономический институт»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().