Особенности мотивации персонала государственных учреждений (на примере Пенсионного фонда России)

Стрепетова А. Д.
Additional contact information
Стрепетова А. Д.: ЮРИУ РАНХиГС

Электронный вестник Ростовского социально-экономического института, 2014, issue 4, 177-184

Abstract: В статье анализируются процесс мотивации сотрудников государственных учреждений. Рассмотрены законодательные особенности формирования элементов стимулирования труда персонала Пенсионного фонда России. Определены меры возможного совершенствования системы мотивации работников Пенсионного фонда РоссииA process of motivation of public institutions staff is analyzed in the article. The legislative features of elements of work incentives of the personnel of the Russian Federation Pension Fund formation are considered. Measures of possible improvement of Russian Pension Fund employees motivation system are defined

Keywords: МОТИВАЦИЯ; ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИИ; ПЕРСОНАЛ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-motiv ... ionnogo-fonda-rossii

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031802:15699024

Access Statistics for this article

More articles in Электронный вестник Ростовского социально-экономического института from CyberLeninka, Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский социально-экономический институт»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().