Отмена трудовой книжки: возможности, реалии, перспективы

Фарион К.Ю.
Additional contact information
Фарион К.Ю.: Южно-Российский институт управления - филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы

Электронный вестник Ростовского социально-экономического института, 2015, issue 3-4, 1060-1066

Abstract: В статье автор рассматривает понятие трудовой книжки, а также истоки ее возникновения. Проводит анализ аргументов сторонников и противников отмены трудовой книжки, последовательно разъясняя ключевые моменты. Также автор знакомит с результатами всероссийского опроса и детально освещает основные проблемы возможной отмены трудовой книжки. Исследует судебную практику и указывает на ее весомое значение для рассматриваемого вопроса. В заключение автор приводит свои выводы, отмечая необходимость совершенствования трудовой книжки.

Keywords: ТРУДОВАЯ КНИЖКА; EMPLOYMENT HISTORY; ТРУДОВОЙ СТАЖ; ТРУДОУСТРОЙСТВО; EMPLOYMENT; ЗАЩИТА ПРАВ РАБОТНИКОВ; PROTECTION OF WORKERS' RIGHTS; ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ; LABOR RELATIONS; EMPLOYMENT RECORD BOOKS (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/otmena-trudovoy-k ... i-realii-perspektivy

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031802:16546470

Access Statistics for this article

More articles in Электронный вестник Ростовского социально-экономического института from CyberLeninka, Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский социально-экономический институт»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().