The modern concept of team leadership and collective leader team forming

Kalybayeva Assem Sarmantayevna

Economics Экономикс, 2014, issue 3

Abstract: Показано, что качественное изменение условий ведения бизнеса стало причиной кризиса научной парадигмы менеджмента, снижения эффективности его основных моделей и методов, одним и проявлений которого стал «кризис лидерства». Обоснована необходимость перехода в современных условиях к концепции командного лидерства. На основании опроса топ-менеджеров казахстанских компаний сделан вывод о том, что на практике эффективность организационных изменений ограничивается исторически сложившимся неоптимальным подбором членов управленческой команды без учёта их психотипов, игнорированием научно обоснованных методов её формирования. Предложен апробированный автором алгоритм формирования команды – коллективного лидера.

Keywords: кризис лидерства; концепция командного лидерства; командная роль; психотип; алгоритм формирования команды – коллективного лидера; криза лідерства; концепція командного лідерства; командна роль; психотип; алгоритм формування команди – колективного лідера (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/the-modern-concep ... -leader-team-forming

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031885:15567759

Access Statistics for this article

More articles in Economics Экономикс from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью «Постскриптум»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().