EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

The principles of forming techniques evaluation of personnel innovation capacity of the organization

Макарченко М. А. and Лопатин Д. А.
Additional contact information
Макарченко М. А.: Институт холода и биотехнологий
Лопатин Д. А.: Институт холода и биотехнологий

Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент», 2012, issue 1, 286-298

Abstract: В статье рассматриваются предпосылки к развитию инновационной экономики и новых подходов к управлению персоналом. В качестве одного из инструментов анализа, для эффективного управления инновационным предприятием в условиях «экономики знаний», авторы статьи рассматривают методику оценки кадрового инновационного потенциала. В статье изложены основные требования предъявляемые к методике, ее предполагаемая структура и представлены критерии оценки кадрового инновационного потенциала.The article reviews the prerequisites for the development of innovative economy and new approaches to personnel management. As an analysis tool for effective management of an innovative company in a "knowledge economy", the authors consider the methodology to assess the innovative capacity of human resources. The article describes the basic requirements imposed on the method, its intended structure and presents criteria for assessing human innovation capacity

Keywords: КАДРОВЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ; ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА; ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА; МЕНЕДЖМЕНТ ИННОВАЦИЙ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/the-principles-of ... -of-the-organization

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031903:14543259

Access Statistics for this article

More articles in Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент» from CyberLeninka, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().

 
Page updated 2025-03-20
Handle: RePEc:scn:031903:14543259