Мотивация компаний к внедрению практикустойчивого развития

Перцева Е. Ю.
Additional contact information
Перцева Е. Ю.: Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики

Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент», 2012, issue 2, 380-390

Abstract: Концепция устойчивого развития бизнеса является эволюцией концепции корпоративной социальной ответственности. Она относится к стратегии бизнеса, фокусирующейся на социальных, экономических и экологических аспектах развития. Данное исследование посвящено изучению факторов, влияющих на принятие решения руководством компании о внедрении принципов устойчивого развития в стратегию развития и текущую деятельность компанииCorporate sustainability is an evolution of social responsibility concept. Corporate sustainability describes business strategy and ongoing activity built around social and environmental considerations. The present paper examines factors that enforce companies to implement sustainability principles in corporate strategy and ongoing operations.

Keywords: УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ; КОРПОРАТИВНАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ; ФИНАНСОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-kompa ... toychivogo-razvitiya

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031903:14869893

Access Statistics for this article

More articles in Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент» from CyberLeninka, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().