Кадровый инновационный потенциал в структуре инновационного потенциала организации

Макарченко Марина Арнольдовна and Антонов Артём Александрович
Additional contact information
Макарченко Марина Арнольдовна: Университет ИТМО Институт холода и биотехнологий
Антонов Артём Александрович: Университет ИТМО Институт холода и биотехнологий

Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент», 2014, issue 1, 44

Abstract: Рассматривается положение кадрового инновационного потенциала в структуре инновационного потенциала организации. Утверждается, что кадровый инновационный потенциал одна из важнейших составляющих, сильно влияющая на развития инновационного потенциала в целом. Авторами проанализированы подходы к пониманию термина «Инновационный потенциал» и представлена его структура. По мнению авторов, комплексный подход к пониманию инновационного потенциала является наиболее полным. Предполагается, что оценка инновационного потенциала организации является важной частью процесса управления им, что, в свою очередь, является одним из ключевых моментов деятельности инновационной организации. Так же утверждается, что необходимо уделять большее внимание оценке кадровой составляющей инновационного потенциала, чем многие современные методики пренебрегают. Составляющие кадрового инновационного потенциала, такие как уровень квалификации, образования, эрудиции и социально-психологические характеристики рассмотрены во взаимодействии с организационной культурой. Авторы считают, что организационная культура выступает в качестве фактора, формирующего психологические качества или поддерживающего уже существующие, а так же развивающего их. На основании исследования дано определение кадрового инновационного потенциала.

Keywords: ИННОВАЦИИ; INNOVATION; ИННОВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ; INNOVATIVE CAPACITY; КАДРОВЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ; HUMAN INNOVATIVE CAPACITY; ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА; ORGANIZATIONAL CULTURE; СТРУКТУРА ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА; STRUCTURE OF THE INNOVATION CAPACITY (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/kadrovyy-innovats ... ntsiala-organizatsii

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031903:16414726

Access Statistics for this article

More articles in Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент» from CyberLeninka, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().