Трудовой риск как субъективно-объективная категория

Санталова М.С. and Абдалхуссейн Дх Ахсан
Additional contact information
Санталова М.С.: Российский экономический университет им. Плеханова, Воронежский филиал
Абдалхуссейн Дх Ахсан: Российский экономический университет им. Плеханова, Воронежский филиал

Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент», 2014, issue 2, 19

Abstract: В статье исследуется теория трудового риска, сравниваются теоретические подходы к определению риска, рассматривается и уточняется трудовой риск как субъективно-объективная категория, дополнительно выделяются его функции; приводятся причины возникновения трудового риска, его виды и структура.

Keywords: СОЦИАЛЬНЫЕ РИСКИ; SOCIAL RISKS; ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ РИСК; BUSINESS RISK; ТРУДОВОЙ РИСК; LABOR RISK; ФУНКЦИИ ТРУДОВОГО РИСКА; THE FUNCTIONS OF THE LABOR RISK; СТРУКТУРА ТРУДОВОГО РИСКА; THE STRUCTURE OF THE LABOR RISK (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/trudovoy-risk-kak ... tivnaya-kategoriya-1

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031903:16414754

Access Statistics for this article

More articles in Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент» from CyberLeninka, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().