Особенности использования современных методов оценивания персонала как инструмента современной кадровой политики промышленных предприятий

Бритченко Геннадий Иванович and Перепадя Федор Леонидович
Additional contact information
Бритченко Геннадий Иванович: Мариупольский государственный университет
Перепадя Федор Леонидович: Мариупольский государственный университет

Вісник Маріупольського державного університету. Сер.: Економіка, 2011, issue 2, 92-100

Abstract: Статья посвящена рассмотрению актуальной проблемы внедрения метода оценки персонала промышленных предприятий, как одного из наиболее эффективных инструментов организации коллективной работы, анализа качественного и количественного участия персонала предприятия в его операционной деятельности и планированию развития человеческих ресурсов предприятия. Современные методы оценивания профессиональной деятельности персонала организации позволяют более объективно и полноценно сформировать представление об индивидуальных и групповых достижениях работников, их личных профессиональных и общих способностях, разработать программу развития и формирования собственного кадрового резерва

Keywords: ЛЮДСЬКі РЕСУРСИ; УПРАВЛіННЯ ПЕРСОНАЛОМ; НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ; МОДЕЛЬ ПРОФЕСіЙНИХ КОМПЕТЕНЦИЙ; МОДЕЛЬ УПРАВЛіНСЬКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ; ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ; УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ; ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА; МОДЕЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ; МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-ispol ... litiki-promyshlennyh

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:032153:15569169

Access Statistics for this article

More articles in Вісник Маріупольського державного університету. Сер.: Економіка from CyberLeninka, Мариупольский государственный университет
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().