Диалог и профессионализм в современной организации

Kamenova Dimitrina and Stoyanova Silviya
Additional contact information
Kamenova Dimitrina: Department for Modern Methods of Education, International University College
Stoyanova Silviya: Department for Modern Methods of Education, International University College

Научный результат. Серия «Экономические исследования», 2014, issue 2, 34-40

Abstract: Динамические изменения как неотъемлемая часть повседневной жизни характерны для каждого рабочего места. Однако определенное влияние на изменения оказывают различия в культурных нормах и ценностях, что придает другой ракурс процессам, которые формируют индивидуальный профессионализм и новую реальность в организациях, выражающие через коллективный разум. Одним из средств их формирования является диалог. В зависимости от разновидности диа-логического взаимодействия выделяются три типа диалогических предметов, а в со-ответствии с преобладающим типом физических лиц – три типа организаций. Цель данной работы заключается в создании концептуальной основы для роста профессионализма, учитывающей тип организации и преобладающий в ней диалогический тип общения между коллегами. Поставленная цель предполагает решение следующих задач: 1) выявить специфические особенности профессионализма, являющиеся основной движущей силой эффективного развития современной организации; 2) доказать важность диалога как первичного фактора в формировании инновационного типа профессионализма; 3) продемонстрировать восприятие профессионализма в контексте типа организации и в соответствии с преобладающим в ней диалогическим типом сотрудников.

Keywords: профессионализм; диалог; классический; саморегули-рующийся и саморазвивающийся тип организации. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/dialog-i-professi ... emennoy-organizatsii

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:032413:15811687

Access Statistics for this article

More articles in Научный результат. Серия «Экономические исследования» from CyberLeninka, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Белгородский государственный национальный исследовательский университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().