Кадровый резерв как стратегический инструмент развития бизнеса

Алиев И.М. and Михайленко Е.Д.
Additional contact information
Алиев И.М.: Санкт-Петербургский государственный экономический университет
Михайленко Е.Д.: Санкт-Петербургский государственный экономический университет

Izvestiâ Sankt-Peterburgskogo gosudarstvennogo èkonomičeskogo universiteta Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета, 2016, issue 3 (99), 87-91

Abstract: В статье рассматривается формирование кадрового резерва предприятий, исходя из запросов бизнеса и корпоративной культуры. Наряду с определением целей компании определяется подход к работе с кадровым резервом. Также в работе рассматривается алгоритм постановки системы работы с кадровым резервом на примере Объединенной угольной компании «Южкузбассуголь». Проведен SWOT-анализ состояния проблемы, связанной с формированием и подготовкой кадрового резерва.

Keywords: КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ; ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ; SWOT-АНАЛИЗ; ОЦЕНКА ГОТОВНОСТИ РЕЗЕРВИСТА; КАРЬЕРА; PERSONNEL RESERVE; INDIVIDUAL DEVELOPMENT PLAN; SWOT-ANALYSIS; READINESS ASSESSMENT RESERVIST; CAREER (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/kadrovyy-rezerv-k ... nt-razvitiya-biznesa

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:032786:16552111

Access Statistics for this article

More articles in Izvestiâ Sankt-Peterburgskogo gosudarstvennogo èkonomičeskogo universiteta Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный экономический университет (СПбГЭУ)»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().