Оценка эластичности мотивационных мероприятий на промышленном предприятии

Перерва П.Г. and Гуцан А.Н.
Additional contact information
Перерва П.Г.: Национальный технический университет «Харьковский политехнический институт», Харьков, Украина
Гуцан А.Н.: Национальный технический университет «Харьковский политехнический институт», Харьков, Украина

Economics: time realities Экономика: реалии времени, 2013, issue 4 (9), 37-48

Abstract: Статья посвящена разработке методических основ оценки эластичности мотивации работника современного предприятия. Разработан механизм расчета коэффициента эластичности мотивации работника на основе блочно-модульного подхода к выделению факторов мотивации.The article is devoted to the development of methodical bases of the elasticity of worker motivation of modern enterprise. The mechanism of calculation of coefficient of motivation elasticity which based on block and modular approach to allocation of motivation factors is developed.

Keywords: МОТИВАЦИЯ; ЭЛАСТИЧНОСТЬ; ЧУВСТВИТЕЛЬНОСТЬ; ФАКТОР МОТИВАЦИИ; УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ; ЭФФЕКТИВНОСТЬ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-elastichn ... hlennom-predpriyatii

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:032811:15934891

Access Statistics for this article

More articles in Economics: time realities Экономика: реалии времени from CyberLeninka, Одесский национальный политехнический университет
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().