Кваліметрична оцінка використання трудового потенціалу підприємства

Серікова Ольга Миколаївна
Additional contact information
Серікова Ольга Миколаївна: Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля, Сєвєродонецьк, Укра

Economics: time realities Экономика: реалии времени, 2015, issue 4 (20), 106-111

Abstract: Стаття присвячена розробці науково-методичних основ щодо оцінювання використання трудового потенціалу працівників підприємств на основі застосування кваліметричного методу. Запропоновано методичний підхід до оцінки використання трудового потенціалу за критеріями: трудові якості; організаторські здібності; кваліфікаційний потенціал; психологічне співробітництво; соціальна відповідальність. Надано характеристики соціальної відповідальності. Наведено результати апробації оцінювання трудового потенціалу на прикладі машинобудівних підприємств та визначено його резерви.

Keywords: трудовий потенціал; підприємство; кваліметрична оцінка; кваліфікаційний потенціал; соціальна відповідальність; резерви (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/kvalimetrichna-ot ... ntsialu-pidpriemstva

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:032811:16538455

Access Statistics for this article

More articles in Economics: time realities Экономика: реалии времени from CyberLeninka, Одесский национальный политехнический университет
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().