Цели организации, конечные результаты и показатели деятельности

Жемчугов А.М. and Жемчугов М.К.
Additional contact information
Жемчугов А.М.: ООО «Корпоративные системы Интернет»
Жемчугов М.К.: ООО «Корпоративные системы Интернет»

Проблемы экономики и менеджмента, 2012, issue 11 (15), 3-12

Abstract: Управление всегда осуществляется исходя из поставленной цели, однако цель может задаваться и как конечный предвидимый результат, и как система заданных статистических показателей. Здесь существует принципиальная разница в подходах, соответственно имеется разница и в эффективности соответствующих систем управления. Кроме того, существуют и разные направления в каждой из этих систем. Рассмотрению этих двух подходов и посвящена настоящая статья.

Keywords: УПРАВЛЕНИЕ; СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ; УПРАВЛЕНИЕ ПО ЦЕЛЯМ; СИСТЕМА СБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ; ОРГАНИЗАЦИЯ; КОЛЛЕКТИВ; КОНЕЧНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ; ЦЕЛЬ; ПОКАЗАТЕЛЬ; ИЕРАРХИЯ; ЭФФЕКТИВНОСТЬ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/tseli-organizatsi ... azateli-deyatelnosti

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:032872:15987588

Access Statistics for this article

More articles in Проблемы экономики и менеджмента from CyberLeninka, Индивидуальный предприниматель Самохвалов Антон Витальевич
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().