Управление организацией. Часть 1

Жемчугов А.М. and Жемчугов М.К.
Additional contact information
Жемчугов А.М.: ООО «Корпоративные системы Интернет»
Жемчугов М.К.: ООО «Корпоративные системы Интернет»

Проблемы экономики и менеджмента, 2013, issue 2 (18), 3-17

Abstract: Управление социальной организацией должно строиться на основе управления людьми, реализующими в организации свои самые различные интересы, во многом выходящие за рамки организации. При этом управление организацией, как «живой» системой со стороны формальной системы власти ограничено, основным фактором является ее организационная культура – идеалы, нормы ее членов. Основа эффективного управления – соответствие организационной культуры целям организации на всех уровнях ее иерархии.

Keywords: ЧЕЛОВЕК; УПРАВЛЕНИЕ; ОРГАНИЗАЦИЯ; СИСТЕМА; СРЕДА; ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА; ОЦЕНКА; ПОКАЗАТЕЛЬ; МОТИВАЦИЯ; СТРАТЕГИЯ; НОРМА; СРЕДСТВА; КОНТРОЛЬ; РЕШЕНИЕ; ВЛАСТЬ; ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ; ПРОГРАММА; ЦЕЛЬ; ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ; РЕЗУЛЬТАТ; ИЕРАРХИЯ; СТРУКТУРА; ЭФФЕКТИВНОСТЬ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-organizatsiey-chast-1

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:032872:15987641

Access Statistics for this article

More articles in Проблемы экономики и менеджмента from CyberLeninka, Индивидуальный предприниматель Самохвалов Антон Витальевич
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().