Об общем подходе к оценке эффективности обучения персонала

Шемякин Е.Л. and Калашникова И.В.
Additional contact information
Шемякин Е.Л.: ФГБОУ ВПО «Тихоокеанский государственный университет», г. Хабаровск
Калашникова И.В.: ФГБОУ ВПО «Тихоокеанский государственный университет», г. Хабаровск

Проблемы экономики и менеджмента, 2015, issue 5 (45), 105-108

Abstract: Статья посвящена проблеме оценки эффективности обучения персонала компаний. Сложность ее решения обусловлена трудностями в определении взаимосвязи между инвестициями в обучение и приращением дохода, производительности труда и т.п. Общий же подход к оценке может быть основан на методе контрольных групп.

Keywords: ОЦЕНКА; ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ; ПЕРСОНАЛ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/ob-obschem-podhod ... obucheniya-personala

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:032872:15988098

Access Statistics for this article

More articles in Проблемы экономики и менеджмента from CyberLeninka, Индивидуальный предприниматель Самохвалов Антон Витальевич
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().