Заработная плата как мотив повышения производительности труда

Сары О.С. and Мельник Е.А.
Additional contact information
Сары О.С.: ФГБОУ ВПО «Московский авиационный институт»
Мельник Е.А.: ФГБОУ ВПО «Московский авиационный институт»

Проблемы экономики и менеджмента, 2015, issue 12 (52), 118-120

Abstract: В статье рассмотрены проблемы оплаты труда в организациях. Приведен анализ динамики заработной платы на повышение производительности труда. Рассмотрено влияние системы стимулирования на карьерный рост, а также перспективы развития данной системы в отечественных предприятиях.

Keywords: ЗАРПЛАТА; СТИМУЛ; МОТИВАЦИЯ; ПЕРСОНАЛ; ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА; ИНВЕСТИЦИИ; РЫНОК ТРУДА; СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ; ПРЕДПРИЯТИЕ; SALARY; MOTIVATION; STAFF; LABOR COMPENSATION FUND; INVESTMENT; LABOUR MARKET; INCENTIVE SYSTEM; ENTERPRISE (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/zarabotnaya-plata ... izvoditelnosti-truda

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:032872:16403277

Access Statistics for this article

More articles in Проблемы экономики и менеджмента from CyberLeninka, Индивидуальный предприниматель Самохвалов Антон Витальевич
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().