Качество трудовой жизни как фактор развития социальной ответственности корпорации
Фомушкина Т.Н.
Additional contact information
Фомушкина Т.Н.: ФГБОУ ВПО «Тверской государственный технический университет»
Проблемы экономики и менеджмента, 2016, issue 11 (63), 51-56
Abstract:
В современном обществе одним из основных показателей оценки социально-трудовых отношений является качество трудовой жизни. Для успешного решения задач развития экономики страны необходимо обеспечить это качество. Обеспечение высокого уровня качества трудовой жизни является основой формирования социально ответственного поведения корпораций. В статье рассматриваются условия, которые должны быть созданы для обеспечения качества трудовой жизни в организации, и пути реализации этих условий. Статья обосновывает, что для повышения эффективности использования трудового потенциала организация должна ориентироваться на интересы и потребности человека.
Keywords: КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ; ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ; ПОТРЕБНОСТИ РАБОТНИКОВ; СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ; СОДЕРЖАТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА; БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА; ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ; ИНТЕРЕСЫ РАБОТНИКОВ; ЗАНЯТОСТЬ; СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ; ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ СТОРОН; QUALITY OF WORK LIFE; HUMAN POTENTIAL; NEEDS WORKERS; LABOR RELATIONS; CONTENT OF WORK; SAFETY AT WORK; PROFESSIONAL GROWTH; INTERESTS OF EMPLOYEES; EMPLOYMENT; SOCIAL RESPONSIBILITY; STAKEHOLDER INTERACTION (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
References: Add references at CitEc
Citations:
Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/kachestvo-trudovo ... vennosti-korporatsii
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:032872:16955353
Access Statistics for this article
More articles in Проблемы экономики и менеджмента from CyberLeninka, Индивидуальный предприниматель Самохвалов Антон Витальевич
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().