Субъективные и объективные показатели удовлетворенности трудом. Subjective and objective indicators of satisfaction work

Казанцева Е. Н. ()

Мир экономики и управления // Вестник НГУ. Cерия: Cоциально-экономические науки, 2010, vol. 10, issue 1, 63-68

Abstract: В статье уточнено содержание субъективных и объективных показателей удовлетворенности трудом. Представлен результат использования системы показателей для оценки удовлетворенности на примере омских промышленных предприятий. Представлена авторская классификация группы объективных показателей. This article about indicators of satisfaction work of workers. In it subjective and objective indicators are presented. In article value of indicators of satisfaction at the enterprises of Omsk area is presented.

Keywords: труд; удовлетворенность; система показателей; классификация; labor; satisfaction; system of indicators; classification (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://www.nsu.ru/rs/mw/link/Media:/22678/07.pdf

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:guhrje:2010_1_07

Access Statistics for this article

More articles in Мир экономики и управления // Вестник НГУ. Cерия: Cоциально-экономические науки from Socionet, Новосибирский государственный университет
Bibliographic data for series maintained by Виталия Маркова ().