Вопросы эффективности современных методов стимулирования государственных служащих

Ладыгин В. В.

Вопросы государственного и муниципального управления // Public administration issues, 2011, issue 4, 16-27

Abstract: В работе предпринята попытка обозначить связь между моделями государственной службы и наиболее эффективными методами стимулирования работы государственных служащих. Использование основных элементов институциональной теории позволяет сделать вывод о том, что развитие отечественной государственной гражданской службы по моделям NPM практически не учитывает не только позитивные экстерналии формирования неформальных отношений, но и оставляет вне поля зрения ихисторическую и социокультурную роль в рамках страны.

Keywords: государственная гражданская служба; теория обмена дарами; институциональная экономика; модели бюрократии; стимулирование государственных служащих (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://vgmu.hse.ru/data/2012/06/27/1255851062/%D0% ... B8%D0%BD%2016-27.pdf (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:vgmu00:2011:i:4:p:16-27

Access Statistics for this article

More articles in Вопросы государственного и муниципального управления // Public administration issues from НИУ ВШЭ
Bibliographic data for series maintained by Ирина Александровна Зверева ().