Incursión laboral de egresados, estudio comparativo del seguimiento longitudinal de dos cohortes

Juan Carlos Romón Fuentes (), Angel Esteban Gordillo Martínes () and Rafael Timoteo Franco Gurría ()
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Juan Carlos Romón Fuentes: Universidad Autónoma de Chiapas
Angel Esteban Gordillo Martínes: Universidad Autónoma de Chiapas
Rafael Timoteo Franco Gurría: Universidad Autónoma de Chiapas

Revista de Investigación en Ciencias Contables y Administrativas, 2015, vol. 1, issue 1, 83-96

Abstract: El proceso de incorporación laboral de egresados de Contaduría de dos cohortes, entrevistados a dos años de ocurrido el egreso (2011 y 2013), muestra dificultades para escalar posiciones que se traduzcan en mejores remuneraciones, pues aun cuando 76% de la primer cohorte, antes de concluir la carrera, se había incorporado al mercado de trabajo, en puestos con mediana o total coincidencia con lo estudiado y 91% consiguió trabajo al egresar en menos de un año, las remuneraciones no rebasan cinco salarios (86%) y de éstos 59% están por debajo de 3.5; con ciertos, matices, la segunda cohorte, muestra comportamiento similar, pues aun cuando 88% consiguió trabajo en menos de un año, en 71% de los casos, no perciben más de cinco salarios y de éstos 38% se ubican por debajo de 3.5; adicionalmente 4 de cada 10 egresados, afirman que las jornadas laborales desarrolladas sobrepasan los límites legales.

Keywords: Mercado laboral; Egresados; Pertinencia (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
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